為進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，推進(jìn)我園更好地發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于在銀河幼兒園等公辦幼兒園開展員額管理試點的通知》(常新教人〔2021〕2號）精神，經(jīng)上級部門同意，銀河幼兒園面向社會招聘幼兒園員額管理人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　　(一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，熱愛并樂于從事幼教事業(yè)，有較高專業(yè)素養(yǎng)，工作責(zé)任心強，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

(二）年齡在35周歲以下(1986年6月14日以后出生），戶籍不限；

(三）專業(yè)為學(xué)前教育需具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)非學(xué)前教育需具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，均持有幼兒教師資格證；

　　(四）2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章）或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已簽約大學(xué)生），須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書；

　　(五）留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時間截至2022年6月26日）；

　　(六）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；

3.普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5. 2022年6月26日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

　　二、報名程序和辦法

　　報考人員可通過常州市新北區(qū)銀河幼兒園網(wǎng)站（www.yhyey.{域名已經(jīng)過期}）查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

　　(一）報名方式和時間

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合的方式。報名、照片上傳，資格初審通過后，進(jìn)行現(xiàn)場繳費確認(rèn)。

1.報名網(wǎng)址：https://{域名已經(jīng)過期}/vm/YIuI3gb.aspx

也可直接掃描上方二維碼直接報名。

　　2.報名、照片上傳、資格初審時間

　  2022年6月24日 9:00—6月26日17:00

　　3.現(xiàn)場繳費確認(rèn)時間

　　2022年6月27日 9:00—11:30,13:30—16:30

　　(二）報名注意事項

　　1.報名與考試使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準(zhǔn)確、完整、有效提交報考申請材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格或聘用資格；

2.網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后幼兒園電話通知進(jìn)行現(xiàn)場繳費確認(rèn)，初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改。本次招聘收取報名筆試費100元，考生自愿繳納費用參加考試，費用不予退還；

3.現(xiàn)場確認(rèn)所帶材料如下：

（1）《報名資格審核表》1份（附件2）；

（2）在有效期內(nèi)的第二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證原件和1份復(fù)印件（其中身份證需正反復(fù)印在同一張紙上）；如涉及加分項目，請攜帶好《加分登記審核表》(附件3），并攜帶相關(guān)加分證明材料(原件和復(fù)印件各一份）。

4.本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

　　(三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　通過網(wǎng)上資格初審和繳費確認(rèn)的報考人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證?？忌诳荚嚠?dāng)天，攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證參加考試。

　　三、考核辦法

本次公開招聘采取筆試、專業(yè)能力考核和面試相結(jié)合的方式。

　　(一）筆試

1.筆試時間：2022年6月29日（周三）。

2.筆試地點：常州市新北區(qū)銀河幼兒園（新北區(qū)衡山路22號）。

3.具體時間地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證，如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4.筆試內(nèi)容：主要圍繞學(xué)前教育教學(xué)理論與師德、學(xué)前教育專業(yè)知識和專業(yè)能力進(jìn)行考核?？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　　5.筆試成績總分100分，合格線為60分。

　　6.筆試期間須按照《新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書》(附件4）中明確的疫情防控要求，提供真實、準(zhǔn)確、完整的疫情防控信息，并配合做好疫情防控相關(guān)工作。

　　(二）加分項目

　　符合以下條件的報考人員可以加分，具體加分如下：

　　1.榮譽加分

　　(1）在職教師市、區(qū)五級梯隊榮譽加分(以最高榮譽計分，不重復(fù)計分）：

　　市學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀，分別加4、3、2、1分；

　　區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀，分別加2、1.5、1、0.5分。

　　(2）應(yīng)屆畢業(yè)生榮譽加分(以最高榮譽計分，不重復(fù)計分）：

　　獲國家級獎學(xué)金，加3分；省級三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部，加2分。

　　2.省、市比賽獲獎加分(以最高獎項計分，不重復(fù)計分）：

　　獲省級基本功競賽一、二、三等獎的，分別加3、2、1分；獲市級基本功競賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分；

　　獲省級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分；獲市級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎的，分別加0.75、0.5、0.25分。

　　備注：同一類加分均以最高獎項為準(zhǔn)，不重復(fù)計分。兩個不同類別之間，可分別計分，累計加分。累計加分上限為5分。

　　加分項目得分由銀河幼兒園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員提供相關(guān)證明材料和證書原件進(jìn)行現(xiàn)場核定。加分項僅計入筆試成績計算。

(三）專業(yè)能力考核及面試人選確定

1.在筆試合格的人員中按崗位數(shù)1：3的比例按筆試最終成績從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)能力考核（含專業(yè)技能測試、課堂教學(xué)考核）及面試環(huán)節(jié)。

2.參與專業(yè)能力考核（含專業(yè)技能測試、課堂教學(xué)考核）及面試的人員收取測試費用100元，考生自愿繳納費用參加考試，費用不予退還。

(四）專業(yè)能力考核（含專業(yè)技能測試、課堂教學(xué)考核）

1.專業(yè)能力考核時間：2022年7月4日（周一）8:30。

2.專業(yè)能力主要包括專業(yè)技能測試和課堂教學(xué)考核（含課后問答）兩個部分，總分100分。

　　3.專業(yè)技能測試內(nèi)容：

　　(1）繪畫：圍繞某一主題制作一張海報。選手自備工具，不帶參考資料，現(xiàn)場提供4k素描紙(30分鐘），總分50分。

(2）彈唱或舞蹈：自彈自唱或舞蹈自選一項。自彈自唱，演奏時間2-3分鐘(樂器限于鋼琴，現(xiàn)場抽簽曲目，準(zhǔn)備5分鐘）；舞蹈：現(xiàn)場抽簽曲目，準(zhǔn)備5分鐘，根據(jù)抽簽曲目進(jìn)行動作創(chuàng)編展示，總分50分。

4.課堂教學(xué)考核形式為根據(jù)指定內(nèi)容自行設(shè)計教學(xué)活動，備課60分鐘，模擬上課10分鐘。模擬上課結(jié)束后，評委提問互動，互動時間5分鐘以內(nèi)，課堂教學(xué)考核總分100分。

（五）面試

面試安排在2022年7月4日（周一）專業(yè)能力考核之后，形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，8-12人為一個小組現(xiàn)場告知討論話題，選手根據(jù)主題，進(jìn)行自主發(fā)言，面試總分為100分。

（六）綜合成績計算

　　各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按照筆試成績(符合加分條件報考人員為筆試和加分項目之和）占30%、專業(yè)能力考核成績占60%、面試成績占10%的比例計算綜合成績。按照成績從高到低確定崗位錄用人員名單。

　　四、體檢與考察(政審）

　根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員(如綜合成績相同，按專業(yè)能力考核總成績從高分到低分確定體檢人員）。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費由體檢人員自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察（政審），考察（政審）主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。因考察（政審）不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審）。

　　五、公示

　　體檢、政審合格后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州市新北區(qū)銀河幼兒園網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用?？杖睄徫辉谕M考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審）。

　　六、聘用

　　本次招聘員額制人員實行編外合同管理，簽訂勞動合同，參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會保險，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用后到幼兒園工作，試用期6個月，試用期考核不合格則解除勞動合同。

　　被聘用人員與原單位簽訂勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

　　聘用審批完畢后不再遞補。

　　七、其他有關(guān)說明

1.幼兒園員額管理人員是指公辦幼兒園因教育教學(xué)需要，實行員額管理的非事業(yè)編制身份人員。幼兒園員額管理人員待遇具體以勞動合同為準(zhǔn)。幼兒園員額管理人員與幼兒園事業(yè)編制人員享有同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓(xùn)進(jìn)修、假期、工會福利等待遇。

2.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，報考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

本次招聘實行失信懲戒，報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當(dāng)理由違約的，或者擬聘用公示后無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將根據(jù)《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定納入常州市新北區(qū)教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州國家高新區(qū)(新北區(qū)）教育局可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報考常州市新北區(qū)銀河幼兒園的資格。

　　八、咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：0519-85111596     

　　監(jiān)督舉報電話：0519-85127371

九、本公告由常州市新北區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

常州市新北區(qū)銀河幼兒園

　　2022年6月14日