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    幾度桂花香,最是教育人
    ——2021年常州市高新區(qū)名教師、名班主任成長營培訓
    發(fā)布時間:2021-10-29   點擊:   來源:原創(chuàng)   作者:曹燕

    十月,秋情依依;十月,學風正濃。季節(jié)的身段日漸豐盈,一朵桂花,吐露時光的密語,一葉梧桐,扣響秋天的門扉。在這漸行漸美的秋天,全區(qū)名教師和名班主任成長營的學員們相聚在常工院,懷揣教育初心,聆聽專家點撥,一起為夢而戰(zhàn)。

    圖1.jpg 

    第一篇章:開班典禮引航程

    上午九點整,開班典禮準時開始。出席本次開班典禮的領導有常州市高新區(qū)教育局楊仁元副局長,常州市高新區(qū)教育局基教處蔣輝處長,常州高新區(qū)教育管理服務中心教育科學研究室周文榮主任,常州工學院繼續(xù)教育學院院長金心女士,常州工學院師范學院黨委書記、研究員肖華同志和常州工學院師范學院小學教育系副教授、博士王健同志。典禮由王健同志主持。首先肖華書記致歡迎辭,他的發(fā)言中,我們了解常州工學院師范學院發(fā)展歷史也讓我們明確了本次培訓的目的,更清晰了加強后續(xù)自身學習和實踐的重要性。 

     

    一、名教師成長營領銜人代表發(fā)言

    新北區(qū)名教師成長營領銜人、薛家實驗小學副校長曹燕老師作為名教師成長營領銜人代表發(fā)言,曹老師對精心組織本次培訓的高新區(qū)教育局領導、常州工學院領導表示衷心地感謝,并從以下兩個方面談了對本次活動的認識和期待:
    1.時代賦予我們責任感,我們會倍加珍惜培訓機會。

    曹老師結合近年來教育部出臺的關于教師發(fā)展和落實“雙減”的相關文件,希望參訓教師能進一步明確時代賦予每一位教師的責任和使命。在這樣的形勢和背景下,學習促提升,顯得迫在眉睫。她讓我們意識到學習是立德之本,學習是增智之源,作為線教師,有機會參加這樣的集中培訓,對于我們每個人的成長來說,既是一個難得的機遇,也是一次寶貴的自我錘煉。所以,我們唯有珍惜,方顯機遇珍貴。
    2.課程給予我們推動感,我們會自覺提高培訓績效。
      曹老師還談到了自己拿到培訓手冊后的真切感受:豐富的內容,多樣形式。所以,我們會自覺做到以下三點:
      第一,學而不厭。第二,學思結合。第三,學以致用。

    曹老師代表學員鄭重承諾:努力位行者,躬身實踐;努力位智者,善于創(chuàng)新。我們努力將所學化為實踐,提升自我,影響團隊,造福學生。 

    圖4.jpg 

    二、名班主任學員代表發(fā)言(呂佳音老師)

    接著,來自沈彩虹名班主任成長營的營員、新北區(qū)香檳湖小學的呂佳音老師作為名班主任學員發(fā)言。首先代表本次參加培訓的全體學員,對關心我們成長,助力我們追夢的區(qū)教育局各位領表示了衷心的感謝和崇高的敬意!呂老師結合自身班主任工作經歷,談道班主任以神圣的態(tài)度,在神圣的崗位上把屬于我們的那片園地管理得天晴。而班主任們時不時遇到新的疑惑和困擾。所以,像今天這樣的學習機會,更顯難得。這樣的培訓,彌補了一線班主任普遍存在的理論不足缺陷,開拓了我們的視野,激活了我們對教育的思考。

      最后,呂老師代表全體學員莊嚴表態(tài):我們定會珍惜這次培訓機會靜心學習、潛心研討用心感悟,把專家的講解、同行的經驗與自身工作實際有效結合起來,在學習中總結,在總結中應用,在應用中提煉,在提煉中升華。

    微信圖片_20211029195322.jpg 

    三、領導講話

    緊接著,常州工學院繼續(xù)教育學院院長金心女士和常州市高新區(qū)教育局副局長楊仁元同志作重要講話。金院長語重心長地說道:辦教育的目的就是提高人民的綜合素質,而“立德樹人”“在學生心中厚植愛黨愛人民的深厚情感”“全面提高教學質量”“減輕學生負擔”等,都是我們作為人民教師的使命與堅守。因此,我們更應把握本次培訓的良好契機,認真學習、更新理念,突破自我。

    楊局長則從三名工程做了什么、自己的感悟和后階段的發(fā)展期待三個方面和參訓教師進行推心置腹的交流。楊局提到,“三名工程”成立至今,一直是他特別關心的項目。他也欣喜地提到,近幾年,“三名工程”也取得了不少階段性的成就,主要體現(xiàn)在:第一,名班主任、名校長等評選的名額逐漸增加。第二,在各類教育教學成果評比的過程中,“三名工程”成員都能積極參與并取得不錯的成績。第三,今年的省特級教師候選人名單中,我區(qū)有三人名列其中。

    最后楊局還給在座的所有老師提出了希冀:要加強理論功底的修煉,每年讀一本系統(tǒng)的理論專注,形成系統(tǒng)的理論思維。在理論指導下能結合實踐,不僅僅指導個人的實踐,還要帶領團隊共同實踐。通過理論和實踐相結合,最終習得獨特的理論經驗,引領周邊的老師共同成長。

     

    第二篇章:專家講座促提升

    專家講座一:教育中的壓力管理

      第一位開講的是蘇州大學教育學院副院長吳鐵均老師,他是一位任職蘇州大學的常州人,一位幽默風趣、才情橫溢的教授。他主要圍繞“教育中的壓力管理”,從“壓力的概述”“壓力的模型”“對壓力的基本看法”和“壓力的對策”等幾方面進行了講述。吳教授告訴我們:緩解壓力的對策主要有兩個,第一消除或減弱與工作間接相關的壓力,第二面對和處理與工作直接相關的壓力。

    壓力的來源,主要是因為能力的恐慌。因此,作為年輕人一定要逼自己一把,努力提升自己,不然就會在舒適中逐漸“墮落”。我們要學會準確解讀“壓力”,面對壓力,學會“接納過去、抓住現(xiàn)在、展望未來?!?/span>

    圖8.jpg

    專家講座二:教育行動研究——名師名班主任專業(yè)成長的深度修煉

    下午常州工學院師范學院潘金林教授圍繞“教育行動研究”,從以下六個方面進行了講述:教育行動研究的歷史演進、教育行動研究的概念與內涵、教育行動研究對名教師專業(yè)發(fā)展的意義、教育行動研究的設計與實施、教育行動研究能力提升路徑,以及教育行動研究案例分享。

    他的講述讓我們認識到:“教師就是研究者”,研究者和行動者應該是合一的,在教育教學中要以“問題解決”為取向,運用反思與批判精神尋找突破點,從而改進教學。
        

    圖9.jpg今天的活動雖然告一段落了,但帶給我們的思考還在延續(xù)。陪伴著這濃濃的秋意,讓我們且行且思,繼續(xù)前行。 

    (撰稿:陳慧  拍照:陳慧、呂佳音  審核:曹燕


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