為做好新一屆區(qū)優(yōu)秀教師培育室組建工作， 4月29日下午，新北區(qū)教育管理服務中心教師培訓科組織召開了第五批區(qū)優(yōu)秀教師培育室領(lǐng)銜人會議。會議在三井街道華山幼兒園舉行，張愛娟老師主持，20位第五批優(yōu)秀教師培育室領(lǐng)銜人參加。

    專家講座把方向：會議邀請了原區(qū)教研室萬榮慶主任作專題講座，萬主任結(jié)合自身領(lǐng)銜省市級教師團隊培養(yǎng)的經(jīng)驗，從培育室工作方案制定和培育室過程管理兩大方面給新一屆的領(lǐng)銜人做了專題培訓。圍繞培育室的定位和目標、教師培養(yǎng)的目標和措施、教育教學研究的著力點、需要的保障支持條件、培育室成員主要分工、培育室規(guī)章制度等幾個方面，萬主任結(jié)合實例娓娓到來，讓參加學習的領(lǐng)銜人明確了培育室發(fā)展的方向、目標及具體實施研究的策略和路徑。

經(jīng)驗分享習方法：學前教育優(yōu)秀教師培育室領(lǐng)銜人周萍、中小學信息技術(shù)優(yōu)秀教師培育室領(lǐng)銜人韋國、小學科學優(yōu)秀教師培育室領(lǐng)銜人章麗紅、中學生物優(yōu)秀教師培育室領(lǐng)銜人朱俊、小學美術(shù)優(yōu)秀教師培育室領(lǐng)銜人張志芳結(jié)合前兩屆帶培育室的實踐過程，向大家做了經(jīng)驗分享，讓大家學習到了很多實用有效的具體方法。

重點事項理思路：師訓科羌杏鳳校長圍繞六個關(guān)鍵詞：課題、網(wǎng)站、專題講座、研究課、經(jīng)費、評估跟大家重點介紹了培育室活動開展過程中具體的要求和必要的注意事項，確保培育室的研究工作有抓手、有規(guī)則、有思路、有成效。

文件解讀明要求：最后，張愛娟老師帶領(lǐng)大家一起學習了《新北區(qū)優(yōu)秀教師培育室管理辦法》，進一步明確了組建培育室的目的，培育室的職責任務、產(chǎn)生運行機制、經(jīng)費使用和活動管理要求、以及活動的考核評估辦法。

會議還就下一階段工作內(nèi)容和時間節(jié)點做了具體安排。

本次會議，讓所有領(lǐng)銜人進一步理解培育室組建的意義使命，明確自身的職責任務和研究開展的方法策略，為推動新北區(qū)教育事業(yè)、培養(yǎng)優(yōu)秀教師專業(yè)素養(yǎng)落行動、增實效。